UGT pide a Franco los intereses de demora para el personal laboral

Feb 19, 2016 Redacción La Línea, Noticias Comentarios desactivados en UGT pide a Franco los intereses de demora para el personal laboral

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La Sección Sindical UGT, le recuerda al alcalde D. Juan Franco, que en su día, él fue también protagonista del “Penoso y lamentable” periodo del impago de las nóminas, junto a los que entonces eran sus “compañeros” de trabajo.

«Se vivieron situaciones altamente lamentables, con consecuencias muy graves para algunos trabajadores municipales, en los que algunos de ellos, incluso perdieron sus viviendas y vieron como esta situación afectó gravemente a su unidad familiar.

Aunque esta situación afectó en general a todos los trabajadores municipales, fueron los trabajadores del régimen laboral los que en su mayoría sufrieron las mayores consecuencias, quizás porque precisamente son el personal que menos cobra en este Ayuntamiento.

Por estos motivos, esta Sección Sindical, no llega a entender, la discriminación que Usted, ahora en calidad de Alcalde, fomenta entre la plantilla municipal, reconociendo al personal funcionario los intereses de demora originados por aquel impago de nóminas, obviando y anulando el derecho al personal laboral.

Le recuerdo que el Secretario General, en su informe sobre la reclamación de intereses de demora devengados por el retraso en el pago de las nóminas, establece, que atendiendo al perjuicio ocasionado por la demora en el pago de los salarios, los intereses moratorios para el personal laboral, tienen  un carácter indemnizatorio. Por tanto el personal laboral tiene derecho a reclamar tanto en vía administrativa como en vía contencioso-administrativo, los intereses de demora al tener la naturaleza de deuda no salarial.

Por ello y en este sentido, solicitamos al alcalde, reconsidere su actitud y basándose en dicho informe del Secretario General,  reconozca al personal laboral lo que por derecho y justicia les corresponde, evitando de esta manera que este personal tenga que acudir a la vía contencioso-administrativa, como así se le ha evitado por su parte, al personal funcionario».

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• La Línea, UGT

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