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Primera reunión de la Ministra Arias-Vásquez como Presidenta del Consejo de Administración de la GHA
La Ministra de Salud y Atención, Gemma Arias-Vásquez, ha presidido hoy una reunión del recién reestructurado Consejo de Administración de la Autoridad Sanitaria de Gibraltar (Gibraltar Health Authority, GHA). Esta ha sido la primera reunión de la Ministra como Presidenta del Consejo de Administración, una medida concebida para aumentar la rendición de cuentas y garantizar una supervisión política y administrativa eficaz del presupuesto sanitario de Gibraltar.
Junto a la Ministra, forman parte del Consejo de Administración de la GHA por primera vez el Secretario Principal, Glendon Martínez, que ha sido nombrado Vicepresidente, y el Secretario de Finanzas, Charles Santos, que se incorpora como miembro del Consejo. Ello facilitará una supervisión eficaz del presupuesto y contribuirá a una asignación eficiente de los recursos en consonancia con la política general del Gobierno.
En su discurso inaugural ante el Consejo de Administración, la Ministra Arias-Vásquez habló de algunos de los principios fundamentales que deben guiar al Consejo en su toma de decisiones. La Ministra explicó que en el centro de cualquier decisión debe estar el paciente y que ésta, ya sea de carácter médico, político o financiero, debe guiarse por la pregunta: “¿cómo beneficia esto al paciente?”
La Ministra Arias-Vásquez también habló de la importancia de valorar al personal de la GHA a todos los niveles y se comprometió a supervisar un Consejo de Administración que esté orgulloso de su personal y que valore el papel de cada uno de sus miembros.
Como ha manifestado en repetidas ocasiones la Ministra, el Gobierno quiere dejar claro que la GHA mantendrá su independencia clínica, ya que no se tomará ninguna decisión en base a consideraciones políticas. El papel del Gobierno, a través de su representación en el Consejo de Administración, se limita al establecimiento de políticas y a la necesaria supervisión del presupuesto.
El nuevo Consejo de Administración de la GHA está constituido de la siguiente manera:
- Presidenta, Ministra de Salud y Atención: Gemma Arias-Vásquez
- Vicepresidente, Secretario Principal: Glendon Martínez
- Director General: Kevin McGee
- Director Médico: Marcos García
- Directora de Enfermería y Servicio de Ambulancias: Sandra Gracia
- Directora de Finanzas: Lysandra Debono (en funciones)
- Director de Personal: Nicholas Richardson (en calidad de Director de Personal y Desarrollo del Gobierno de Gibraltar)
- Directores no ejecutivos:
o Charles Santos (en calidad de Secretario de Finanzas del Gobierno de Gibraltar)
o Norbert Borge
o Naomi Hassan-Weisfogel
o Hannah Pilcher
o Marie Lou Guerrero
La Ministra de Salud y Atención, Gemma Arias-Vásquez, señaló: “Estoy encantada de haber presidido hoy mi primera reunión del Consejo de Administración de la GHA. El coste de la asistencia sanitaria gratuita en Gibraltar es enorme y representa el mayor gasto del Gobierno. La GHA y el ERS (Elderly Residential Services [Servicio de Residencias para la Tercera Edad]) han recibido en conjunto en este ejercicio fiscal aproximadamente 182 millones de libras del dinero de los contribuyentes y garantizar que estos fondos se utilizan de la mejor manera posible para el beneficio de nuestra comunidad es uno de los principales objetivos del Consejo de Administración.
Nosotros, como Gobierno, estamos absolutamente comprometidos a preservar y proteger la asistencia sanitaria gratuita, pero es importante que racionalicemos los procesos y aumentemos la eficiencia en todos los ámbitos para garantizar que esto sea posible. También es muy importante contar con una plantilla motivada y valorada, y hoy he pedido al Consejo de Administración que garantice que se hace todo lo posible, desde el Consejo hasta los niveles inferiores de la administración, para que todo el personal se sienta respetado, atendido y valorado.
Quiero asegurarme de que la pregunta clave que se plantea cada vez que se toma una decisión a cualquier nivel es: ‘¿qué pasaría si esta persona fuera alguien de mi familia?’ Contar con una plantilla motivada y valorada es importante para garantizar que se planteen esas preguntas”.
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