Orgullo y Diversidad y CCOO reclaman la inclusión sociolaboral del colectivo trans

Mar 31, 2021 Redacción Campo de Gibraltar, La Línea, Noticias Comentarios desactivados en Orgullo y Diversidad y CCOO reclaman la inclusión sociolaboral del colectivo trans

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La asociación LGTBI y el sindicato colocan dos pancartas, en Algeciras y La Línea,con el lema “las personas trans también son clase obrera” con ocasión del Día de laVisibilidad Trans que se celebra hoy día 31 de marzo.

Hoy día 31 de marzo se celebra internacionalmente el Día de la Visibilidad Trans. Una efemérideque busca poner el foco durante un día en un colectivo históricamente discriminado e invisibilizado,para celebrar sus luchas y referentes y concienciar sobre sus problemas y reivindicaciones. Con ese objetivo, la asociación comarcal LGTBI Orgullo y Diversidad y la unión comarcal deComisiones Obreras han puesto el acento este año en la inclusión sociolaboral de la comunidadtrans, que sufre un 80% de paro según distintos estudios. Una expulsión en toda regla del mercadode trabajo. Para visibilizar esta cruda y desconocida realidad, la asociación y el sindicato colocaronayer una pancarta en la sede de CCOO y UGT en la Avenida de las Fuerzas Armadas en Algeciras,con el lema “las personas trans también son clase obrera”. Una segunda pancarta se colocaráhoy por la tarde en la Casa de la Juventud de La Línea. Para completar el acto de ayer, la actriz y activista trans linense, Javina Sánchez, dio lectura a unmanifiesto en representación de Orgullo y Diversidad en el que denunció la discriminación social ylaboral de las personas trans. “Parece mentira que en el siglo XXI, el colectivo trans continué en unlimbo perdido de inactividad laboral. Ser tú mismo/a tiene la condena de la marginación laboral,destinando a la gran mayoría a la miseria y al vivir en la precariedad económica por falta de unpuesto de trabajo”.Sánchez continuó reclamando trabajo para un colectivo cuya marginación laboral lo condenaespecialmente a ejercer la prostitución y en la economía sumergida. “Ser trans no significa tener unadiscapacidad para vivir de un trabajo personal y remunerado. No queremos limosnas ni miseraspensiones para seguir malviviendo, así se nos condena a la muerte segura a una muerte segura,porque quien no trabaja no vive.

    Queremos ser una/a más en tener dignidad laboral y unaoportunidad de trabajo”. En el manifiesto, Orgullo y Diversidad Campo de Gibraltar reclama tres puntos para combatir estaproblemática:

1.Ley Trans Estatal ya, que permita combatir de forma integral y en todo el territorio lasdiscriminaciones que sufre la comunidad trans.

2.Incentivos y subvenciones a administraciones y empresas para favorecer la contratación depersonas trans.

3.Planes de igualdad en el ámbito laboral que permitan responder a la realidad del colectivotrans, como el período de reasignación quirúrgica, el uso de espacios como vestuarios ybaños, las reiteradas visitas médicas o el reconocimiento de la identidad antes del cambiolegal, todo ello para permitir mantener el puesto de trabajo durante la transición de las personas trans.

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