Última Actualización octubre 15th, 2026 1:22 PM
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La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de La Línea, acusa al concejal de Personal y al alcalde de discriminación
La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de La Línea, acusa al Sr. Concejal de Personal y al Sr. Alcalde de DISCRIMINACION entre sus trabajadores municipales, por entre otras cosas IMCUMPLIR REITERADAMENTE el Convenio Colectivo con un determinado número de trabajadores, Cuidadoras y Cocineras, que precisamente durante la crisis sanitaria del COVID-19 han estado prestando servicio presencial, al cuidado de nuestros abuelos en PISOS ASISTIDOS, y que han conseguido que no hubiera ningún contagio, prestando sus servicios con especial dedicación hacia ellos.
Hay que recordar que el pasado año 2019 se firmó por las distintas Centrales Sindicales y Ayuntamiento un acuerdo de Convenio Colectivo, acordándose su aplicación con carácter retroactivo desde Enero de 2018.
Hasta la fecha y a pesar de las constantes reclamaciones generadas por esta sección Sindical, a los trabajadores de Pisos Asistidos, no sólo, no se les aplica el Convenio, si no, que continúan teniendo pendiente de cobro los atrasos de este Convenio desde Enero de 2018.
Se DISCRIMINA también, a los trabajadores que les son de aplicación la RPT, ya que desde su aprobación en 2018 sólo le ha sido aplicada a un determinado colectivo de trabajadores, quedando el resto pendiente de su aplicación y que ahora el Sr. Alcalde sigue discriminado, al pretender abonar los atrasos generados al colectivo que se les aplica la RPT, dejando al margen al resto de sus trabajadores.
Por otro lado, desde UGT, junto con el resto de las centrales sindicales, ha solicitado reiteradamente, la regularización de situaciones de superior categoría y otras situaciones que no suponen superior categoría, sino simplemente cambio de funciones, que vienen realizando muchos trabajadores municipales y en las que vuelve este equipo de gobierno actuar fomentando la DISCRIMINACION regularizando algunas situaciones y otras no.
Así mismo, durante el estado de Alarma por la crisis sanitaria del COVID-19, se han dado situaciones DISCRIMINATORIAS, en tanto que se ha permitido el TELETRABAJO y se sigue permitiendo a determinados trabajadores municipales y a otros con la posibilidad y los medios para el teletrabajo se les ha denegado.
Por último, esta Sección Sindical, registró escrito al Sr. Concejal de Personal, con registro de entrada 29 de Mayo de 2020, donde se pedía a este equipo de Gobierno, el Reconocimiento al trabajo presencial realizado por sus trabajadores esenciales ante la crisis sanitaria, y el abono de una productividad en las cantidades que correspondan por las funciones realizadas en eta situación de crisis, teniendo en cuenta el especial rendimiento, la disponibilidad con alteraciones de jornadas y en algunos casos la realización de funciones no previstas para sus puestos de trabajo en condiciones penosas, peligrosas y de riesgo.
Reconocimiento que UGT considera totalmente justificado y merecido para estos trabajadores esenciales, y que a fecha de hoy, ni el Sr. Alcalde ni el Sr. Concejal de Personal se han pronunciado al respecto.
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