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Ene 12, 2016 Redacción Noticias 0
Según la Plataforma del Hospital «los trabajadores de la limpieza llevan sufriendo calamitosamente recortes cada vez más destructivos con sus derechos y dignidad de trabajadores, dandose progresivamente más despidos y menos contrataciones.
Por este motivo los trabajadores no pueden dar cumplimiento ni por tanto la empresa de contrata, ni la propia administración sanitaria en la Junta. A las exigencias de limpieza que deben de tener las zonas sanitarias en los hospitales.
Estos problemas ya de por si eran graves y como Plataforma hemos venido denunciando en cada momento desde hace años la ya crónica falta de limpieza y desinfección en diferentes zonas del hospital, como el caso de que a un niño con problemas respiratorios se le haga llegar de los almacenes una botella de oxígeno con capas de polvo que los propios familiares tuvieron que limpiar, camas infantiles sucias, suelos y rincones a los que la fregona no puede llegar por falta de tiempo, falta de productos de limpieza que han obligado durante mucho tiempo a que se limpien habitaciones de enfermos símplemente con agua y sin desinfectar, la limpieza nunca llega más alto que la propia mano de la limpiadora y por esa falta de personal nunca se llega a limpiar altos de paredes, techos, lámparas, aparataje clínico, mobiliario etc.
Es más grave aún que haya restos de sangre que perduren, que un enfermo espere a que llegue el o la trabajadora de limpieza y que los partos se sucedan uno tras otro siendo el personal ATS el que tenga que limpiar la zona sucia del paritorio tras parto por la falta de limpiadores y ante la premura de otros partos y sin el control de desinfección que se exige en estas intervenciones. Esto es inadmisible.
El problema de limpieza que se inicia con la premura de la Junta por abaratar costes y se agravan con los recortes del SAS, a pesar de que se promete y garantiza hipócritamente que la Salud es lo primero, a esto y a la privatización de servicios se debe la pugna de las contratas por conseguir los concursos al mejor precio y la obvia necesidad de tener plantillas de lo más reducida evitándose incluso la contratación para substituciones vacacionales, por enfermedad de algun trabajador o trabajadora etc. y hasta falta de materiales de limpieza y líquidos y desinfectantes.
Lamentamos estas negligencias culpando principalmente a la Presidenta Andaluza, el Consejero de Salud, La Junta, al SAS y a la Delegación Territorial de Salud de Cadiz y por supuesto a las empresas de contrata que abusan de esta forma de los trabajadores y muy perjudicialmente de los enfermos en nuestros hospitales y centros de salud».
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