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El Gobierno de Gibraltar presenta un proyecto de enmienda a la Ley de Empleo para garantizar los derechos de los trabajadores
El Gobierno de Gibraltar ha presentado, en el Día Internacional del Trabajo, un proyecto de enmienda a la Ley de Empleo para consagrar los derechos de los trabajadores en caso de que la empresa u organización para la que trabajan cambie de propietario.
Este proyecto de ley, basado en la legislación británica TUPE, se limita a establecer disposiciones para garantizar que, cuando un contrato de prestación de servicios cambie de propietario, se protejan las condiciones de los empleados.
El Gobierno de Gibraltar se comprometió en su programa de 2019 y de nuevo en 2023 a observar estas disposiciones y garantizar a los trabajadores protecciones similares en virtud de la legislación gibraltareña. Por lo tanto, el proyecto de ley formaliza muchos derechos que ya son realidades comunes en Gibraltar.
El Gobierno y Unite the Union han colaborado estrechamente en la entrada en vigor de esta importante protección para los trabajadores cuando se trasladan a una nueva empresa.
El Ministro Principal, Fabián Picardo declaró:
“Me enorgullece anunciar este importante paso adelante para los empleados en Gibraltar, que garantiza en nuestra legislación los derechos y protecciones de los que ya disfrutan en la práctica.
Se trata de otro resultado positivo de la constructiva relación que el Gobierno ha establecido con Unite the Union y demuestra el efecto real y positivo que esta relación tiene para los trabajadores y la comunidad en general.
Aunque este Gobierno ha respetado estas protecciones durante varios años, no podemos darlas por sentadas si se produjera un cambio de gobierno. Por eso, es importante que estos derechos estén protegidos por la ley con efecto a partir de hoy. Y mañana, el día que pertenece a todos los trabajadores, todos los trabajadores de Gibraltar tendrán algo que celebrar”.
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