El Ayuntamiento inicia los procesos de selección para la contratación de más de un centenar de trabajadores

Feb 06, 2025 Redacción Audios, Castellar, Economía, Gibraltar, Jimena, La Línea, Marítimas, Noticias, Tarifa Comentarios desactivados en El Ayuntamiento inicia los procesos de selección para la contratación de más de un centenar de trabajadores

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Finalizarán en agosto y corresponden a los programas Andalucía Activa y Construyendo Futuro de la Junta

El Ayuntamiento de La Línea de la Concepción ha iniciado los trámites para formalizar la contratación de más de un centenar de trabajadores, en el marco de dos programas de empleo dependientes de la Junta de Andalucía.

Desde la delegación municipal de Fomento de Empleo, que dirige la concejal Iria Bello, se ha confirmado que entre los meses de febrero y agosto se realizarán los procesos de selección para la incorporación progresiva de trabajadores durante el año 2025, tanto de las selecciones de personal derivadas de los planes Andalucía Activa y Construyendo Futuro en el Campo de Gibraltar. Este último,  desarrollado desde la delegación territorial de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, permitirá el acceso al mercado laboral de 103 personas desempleadas de entre 18 y 35 años y de 45 años o más.

Con respecto a ´Andalucía Activa´, está dirigido a personas desempleadas de la ciudad de 45 años o más, inscritas en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo como demandantes no ocupados.

El pasado año se formalizaron cinco de las 50 contrataciones previstas en este programa para puestos de administrativos, reservándose para este año las 45 restantes

Esta subvención surge al amparo de la Orden de 2 de julio de 2024, del servicio de Fomento de Empleo de la delegación territorial de Empleo en Cádiz, por la que se concedió al Ayuntamiento de La Línea de la Concepción una subvención de 525.000 euros destinada a estos fines.

Andalucía Activa es un programa de empleo destinado a los diferentes municipios de la comunidad andaluza para promover el trabajo tanto para los más jóvenes como para las personas que tienen más de 45 años y que pueden tener más dificultades a la hora de encontrar empleo.

Desde la delegación de Fomento de Empleo, que dirige la concejal Iria Bello,  se ha apuntado la importancia de estos programas dirigidos a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

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• Ayuntamiento, La Línea

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