Ruiz Boix celebra el acuerdo en Valoriza, que mejora la dignidad laboral de más de 160 familias

Sep 08, 2026 Elsa San Roque 0

Ruiz Boix celebra el acuerdo en Valoriza, que mejora la dignidad laboral de más de 160 familias

El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, ha mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado entre la empresa Valoriza y el comité de empresa para la firma de un nuevo convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de más de 160 trabajadores vinculados a los servicios de limpieza viaria y de colegios y edificios públicos.

Ruiz Boix ha valorado especialmente que el pacto permita abrir un periodo de cinco años de estabilidad laboral, desde 2026 hasta 2030, y ha subrayado el impacto de la mejora económica acordada para los empleados. El convenio contempla para este año una subida salarial superior al 22%, con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero.

“Estamos hablando de una mejora de la dignidad laboral, mejora de las condiciones económicas y mejora de las condiciones sociales”, ha señalado el alcalde, que considera que el acuerdo supone un avance significativo para un colectivo que hasta ahora percibía salarios ligeramente superiores al mínimo interprofesional.

El pacto afecta a los trabajadores fijos y a los empleados de fines de semana de la limpieza viaria, además de incluir a más de 40 mujeres que trabajan prioritariamente en la limpieza de colegios y edificios públicos. En conjunto, Ruiz Boix ha destacado que las mejoras alcanzarán a más de 160 familias del municipio.

El alcalde ha puesto el acento también en la duración del convenio. A su juicio, los cinco años de vigencia permitirán aportar “tranquilidad” y “paz laboral” a un servicio que en los últimos tiempos ha estado marcado por las negociaciones entre la plantilla y la empresa.

Ruiz Boix ha reconocido que el acuerdo no ha sido fácil y ha agradecido tanto a Valoriza como, especialmente, al comité de empresa y a los trabajadores el esfuerzo realizado para alcanzar un punto de encuentro. El alcalde ha recordado que durante el proceso las discrepancias llegaron en ocasiones a traducirse en concentraciones y manifestaciones ante el Ayuntamiento, pese a que la negociación correspondía directamente a la empresa y a los representantes de la plantilla.

En este proceso, el regidor ha destacado el papel desempeñado por el teniente de alcalde delegado de Contratación, Óscar Ledesma, al que ha atribuido la labor de facilitar el acercamiento entre las partes y tratar de encontrar una salida pactada al conflicto.

“Sé que ha guiado las negociaciones, intentando que haya ese punto de encuentro complejo y difícil muchas veces entre empresas y trabajadores”, ha señalado Ruiz Boix.

El alcalde quiere que el acuerdo alcanzado con Valoriza sirva además como referencia para otros servicios municipales externalizados. Su apuesta pasa porque las futuras negociaciones se desarrollen desde el diálogo y el consenso y no desemboquen en nuevos conflictos sociales.

Ruiz Boix ha aprovechado también para reclamar una mayor financiación de otras administraciones cuando los servicios externalizados dependen económicamente de ellas. En particular, ha señalado a la Junta de Andalucía y al Gobierno de España, a los que reclama los recursos necesarios para qué las mejoras en la financiación de los servicios puedan traducirse también en mejores condiciones para sus trabajadores.

En el caso de los servicios sufragados directamente por el Ayuntamiento, el alcalde ha recordado las limitaciones presupuestarias de la Administración local y ha defendido el equilibrio entre mantener una presión fiscal baja para las familias y garantizar unos servicios públicos de calidad.

Ruiz Boix ha cerrado su valoración felicitando a los trabajadores por el acuerdo y confiando en que las próximas negociaciones puedan desarrollarse sin llegar a situaciones de conflicto. Su objetivo ha resumido, es que el diálogo, el consenso y la negociación en la mesa se impongan a las concentraciones y manifestaciones como vía para resolver las diferencias laborales.

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