La alcaldesa anuncia la puesta en marcha del programa extraordinario de ayuda a la contratación

Ago 28, 2014 Redacción La Línea 0

La alcaldesa de La Línea de la Concepción, Gemma Araujo, ha comunicado la puesta en marcha en el municipio del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía 2014, que la Junta aprobó mediante Decreto-ley 8/2014, de 10 de junio, y cuyos contenidos fueron publicados en el BOJA del día 10 de junio, y conforme a las bases aprobadas por decreto municipal el pasado 19 de agosto. Este programa se gestiona desde la delegación municipal de Asuntos Sociales, que dirige la edil Aurora Camacho.
El plazo de presentación de solicitudes quedará abierto el próximo lunes 8 de septiembre. Al objeto de que los interesados conozcan los requisitos y lo que contempla esta convocatoria, así como solventar cualquier duda, Aurora Camacho realizará una sesión informativa abierta para todos los interesados, la cual se llevará a cabo el jueves 4 de septiembre, a las 10.30 horas, en el Palacio de Congresos.
Estos contratos están dirigidos exclusivamente a personas en situación de exclusión social o riesgo de estarlo, por lo que las solicitudes deben ir acompañadas de amplia documentación y de autorizaciones para solicitar datos a otras administraciones, como Hacienda o la Seguridad Social, de forma que el Ayuntamiento pueda comprobar que efectivamente son personas en esa situación de exclusión las que acceden al procedimiento de selección.
Una vez examinada la documentación, los Servicios Sociales elaborarán un informe social que verifique la existencia, en su caso, de la situación de exclusión social o riesgo de padecerlo, dado que el Decreto-ley exige ese documento como imprescindible, teniendo en cuenta todos los ingresos de la unidad familiar, sus bienes, la situación de desempleo, etc.
Los trabajos a realizar serán todos de operario para la limpieza y mantenimiento de vías públicas, parques y jardines y zonas verdes, playas, colegios y edificios municipales y reparación y mantenimiento urbano, en distintas zonas de la ciudad, con especial atención a las zonas de transformación social, tanto Junquillos como Atunara.
Se prevé la formalización de aproximadamente 90 contratos de tres meses de duración, prácticamente durante una jornada próxima a las siete horas y con la parte proporcional que corresponda del salario mínimo interprofesional. El año pasado el Ayuntamiento contrató a 137 personas, pero en esta convocatoria el Decreto ha reducido la asignación a los municipios de más de 20.000 habitantes para incluir a todos los municipios, con lo cual el número de contratos ofrecidos disminuye.
Gemma Araujo y Aurora Camacho han mostrado el interés municipal en ofrecer la máxima información, y para ello se ha organizado la indicada anteriormente sesión informativa en el Salón Cádiz del Palacio de Congresos, en la que participará personal técnico del departamento de Servicios Sociales y a la que están invitadas todas las personas que deseen participar en el proceso selectivo.
Las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes durante un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el próximo 8 de septiembre de 2014 y que finalizará el 30 del mismo mes, en el Registro General del Ayuntamiento en horario de 09.00 a 14.00 horas, donde serán atendidos. En ese horario y plazo podrán también recoger la solicitud y la hoja informativa con las instrucciones de la documentación a presentar.
En la convocatoria de 2014 los requisitos que deben cumplir las personas destinatarias son varios: que los solicitantes se encuentren inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y no hayan trabajado más de 90 días entre el 8 de septiembre de 2013 y el 8 de septiembre de 2014; que todas las personas que compongan la unidad familiar hayan estado empadronadas juntas desde el 8 de septiembre de 2013 en Andalucía, excepto los menores nacidos o acogidos después de esa fecha, lógicamente; y que el importe máximo de los ingresos netos de la unidad familiar en los últimos 6 meses sea inferior a 3.195 euros si la unidad familiar sólo la constituye la persona del solicitante; inferior a 4.153 euros si es de dos personas, a 4.793 si es de 3 y a 5.432 si es de 4 o más personas. A todo ello se une la necesidad de que los Servicios Sociales constaten que la unidad familiar se encuentra situación de exclusión social o riesgo de estarlo.
La concejal Aurora Camacho también ha informado de que el actual Decreto también ha modificado algunas circunstancias que es importante tener en cuenta. Así, en primer lugar, este año el Decreto-ley recoge claramente que en el caso de que hubiera dos o más solicitudes de personas que componen la unidad familiar sólo se atenderá a la que se hubiera registrado antes y que únicamente se podrá contratar a dos o más personas que compongan una misma unidad familiar en el caso de que no hubiera solicitudes pendientes de otras unidades familiares.
Quienes vayan a solicitar su participación en el Programa pueden avanzar solicitando ya telefónicamente (en el número 956571920) los informes de vida laboral de todos los miembros de la unidad familiar mayores de 16, y realizando las fotocopias de los DNI de todos los miembros, además del resto de documentación exigida por el Decreto o las bases aprobadas.
El orden de prioridad para la contratación, fijado por el artículo 9.1 del Decreto-ley 8/2014, y que los ayuntamientos no pueden modificar, es el siguiente: que todos los miembros de la unidad familiar hayan estado desempleados durante los últimos seis meses; que algún miembro de la unidad familiar sea víctima de violencia de género; que algún miembro sea persona con discapacidad declarada igual o superior al 33 por ciento o se encuentre en situación de dependencia; que sea una unidad familiar monoparental con al menos un hijo o hija a cargo de la persona solicitante; que haya al menos una persona menor de edad; que sea familia numerosa con título en vigor; que la unidad familiar tenga al menos dos hijos o hijas a cargo; que la persona solicitante resida en una Zona con Necesidades de Transformación Social; que la persona solicitante sea mujer y, por último, que la persona solicitante sea mayor de cincuenta años. Todas estas circunstancias se tendrán en cuenta en el orden establecido.
Aurora Camacho ha destacado que su departamento se encuentra en estos momentos reorganizándose para acometer el importante volumen de trabajo que esta convocatoria genera, y cuenta ya con la experiencia técnica de la anterior, que se resolvió de forma eficiente con una importante implicación de prácticamente todo el personal de los Servicios Sociales, especialmente de las trabajadoras sociales y personal administrativo, así como de otros departamentos municipales como SIMAC, Registro, Secretaría, Nóminas o Personal.