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Ago 04, 2015 Redacción La Línea 0
Desde IU, «siempre hemos insistido en la necesidad de recortar el gasto de la nomina municipal, porque no es asumible por nuestra economía municipal.
Partiendo de este hecho, también siempre hemos defendido que este recorte, además de legal fuese justo.
En una plantilla donde la distancia salarial es muy grande, si se establecen recortes generales, como es el caso de los 408€, se estará siendo legal, pero no justo, porque es evidente que la aplicación de esa medida, no repercute igual entre los que tienen menor nivel retributivo que los grandes asalariados.
Por eso, desde IU consideramos, que antes de aplicar tal cual la sentencia judicial al menos debería contemplarse la posibilidad de establecer un Complemento Personal Transitorio, para los trabajadores más afectados en su poder adquisitivo, tras la aplicación de la sentencia judicial.
Este es un concepto retributivo regulado por la Disposición transitoria decima de la Ley 30 /84, que nació con la finalidad de compensar al empleado público que en aplicación de la ley experimente una disminución en el total de sus retribuciones anuales, que rebajen de forma excesiva su poder adquisitivo. Por tanto tiene un carácter personal y no puede aplicarse de forma generalizada.
De hecho tanto los informes del Interventor como del Secretario del ayuntamiento sobre la anterior RPT, fueron negativos porque no era una “adecuación retributiva singular y excepcional”, sino que se aplicaba de forma generalizada.
Lo que se pretende es que los trabajadores que pudieran resultar muy perjudicados al ver disminuidos de forma drástica su poder adquisitivo, pudieran recibir este complemento, lo que conllevaría que la retirada de los 408€, se le haga de forma gradual, de tal manera que el mencionado complemento sería absorbido gradualmente por las futuras mejoras salariales».
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