El alcalde recibe a los tres primeros trabajadores contratados dentro de los programas de empleo de la Junta

Mar 03, 2017 Redacción La Línea Comentarios desactivados en El alcalde recibe a los tres primeros trabajadores contratados dentro de los programas de empleo de la Junta

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El alcalde de La Línea de la Concepción, Juan Franco, junto al teniente de alcalde Mario Fernández y a la concejal de Empleo, Encarnación Sánchez, ha recibido este viernes a los tres primeros trabajadores eventuales contratados dentro de los programas de empleo de la Junta de Andalucía.

Estas contrataciones se enmarcan en la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, mediante la cual se aprobó la medida. En concreto a La Línea se le concedió los programas Emple@Joven y Emple@30+ en la llamada “Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria”. La selección de este personal se ha realizado por el Ayuntamiento conforme a las propuestas de trabajadores ofrecidas por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

De esta manera, se incorporarán al Ayuntamiento escalonadamente y a lo largo de los próximos meses 257 trabajadores, con contratos de seis meses de duración. De estos trabajadores, 158 corresponderán al Programa Emple@Joven, que está dotado para la ciudad con 1.243.000 euros. Los restantes 99 trabajadores corresponden al Programa Emple@30+, que tiene una cuantía de 820.900 euros.

El alcalde ha explicado que estas iniciativas “buscan, además de ofrecer trabajo, formar a los propios trabajadores, algo que resulta trascendental y que el periodo de tiempo en el Ayuntamiento pueda servir para tener una cualificación profesional”.

La Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria tiene por objeto promover la creación de empleo en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

Van a ser personas beneficiarias del Programa Emple@Joven aquellas que están inscritas como demandantes de empleo y que tengan una edad comprendida entre 18 y 29 años de edad, ambas inclusive. Deben además estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En cuanto al Programa Emple@30+, son beneficiarias aquellas personas inscritas como demandantes de empleo y que tengan 30 años o más.

El Ayuntamiento y el SAE ya mantuvieron contactos hace meses para realizar la selección de candidaturas en base a la adecuación del perfil solicitado por el Ayuntamiento para cada puesto ofertado siguiendo este orden de prelación: primero las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y personas solicitantes del Programa de Solidaridad; seguidamente las personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial; a estos les seguirán las personas desempleadas de larga duración, en general, y por último las desempleadas, en general.

Las delegaciones municipales que han solicitado participar en el Proyecto, y que son las que asumirán a estos trabajadores, son las de Asuntos Sociales, Limpieza Viaria, Parques y Jardines, Mercados, Mantenimiento Urbano, Playas, Deportes, Turismo, Juventud, Actos Públicos, Nuevas Tecnologías, Educación y Empleo.

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• La Línea, Trabajo

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