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Ago 14, 2015 Redacción La Línea 0
Tras el compromiso adquirido en el pleno del pasado jueves, hoy se ha celebrado la reunión entre los representantes sindicales del Ayuntamiento de La Línea, los portavoces del arco municipal y el alcalde, Juan Franco.
El encuentro se ha llevado a cabo en un clima de entendimiento, del que Franco se confiesa: “bastante satisfecho, porque se han analizado la detracción de cantidades a los trabajadores municipales y la anulación de la relación de puestos de trabajo desde distintas perspectivas y con un talante distinto, con ánimo constructivo por parte de todos”.
La reunión se ha centrado en el acuerdo plenario, tanto de la sentencia a raíz de la denuncia de la Junta de Andalucía, como de la que emanó de la denuncia del sindicato de la policía, a la que el ayuntamiento se allanó. Se prevé que a partir del mes de septiembre se abra una vía de recurso ante la sentencia del sindicato policial, y se esperará la respuesta a la ejecución provisional de la sentencia por la denuncia de la Junta de Andalucía.
Juan Franco ha informado de que hoy mismo ha firmado el decreto que permite iniciar el expediente de contratación de una empresa externa para elaborar la relación de puestos de trabajo. Se prevé que dicho trámite esté finalizado en un mes y en cuatro meses el trabajo de elaboración y aprobación de dicha RPT: “Para febrero de 2016, como mucho, espero que ya contemos con la relación de puestos de trabajo lista. Mientras tanto, con el devenir de estos dos litigios, veremos de qué forma podemos ir jugando con los tiempos para que los trabajadores municipales se vean mínimamente dañados. Intentaremos que se solucione todo lo antes posible y de una forma que conjugue los intereses de las dos partes”
Tanto José Porras Naranjo, de UGT, como Miguel Alberto Díaz, de CCOO consideran la reunión de hoy “muy positiva” porque se ha abierto un proceso de colaboración por la vía del diálogo que puede ayudar a solucionar las diferencias. Los sindicatos valoran que la RPT abra posibilidades de recuperar la negociación para el convenio colectivo y el acuerdo regulador, así como que las sentencias que puedan llegar sean analizadas por ambas partes de forma conjunta. No obstante, han pedido “voluntad política” para no realizar recortes en las nóminas hasta que esté lista la RPT. A este respecto, el alcalde ha declarado: “nosotros negociaremos dentro de lo que podamos negociar. Es decir, en el momento en el que tengamos resoluciones judiciales que nos obliguen a ejecutar las sentencias, las cumpliremos. Pero sí intentaremos ser lo mas comprensivos posible con los trabajadores municipales, que hay que entender que son en ultima instancia quienes van a acabar ejecutando la política que queremos desarrollar y no pretendemos causarles un menoscabo de forma innecesaria”.
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